I SERVIZI OFFERTI DAL POLE EMPLOI

pole-emploi

 

Accompagnamento nella ricerca lavoro

Uno dei ruoli del Pôle emploi, è quello di fornire gli strumenti per la ricerca di un impiego: un conseiller personale, incaricato di accompagnarvi nella ricerca e di redigere il vostro projet personalisé d’accès à l’emploi (PPAE) ossia un dossier nel quale figurerà il vostro profilo (livello di studi, competenze, situazione personale e familiare, ecc.).

Secondo il vostro PPAE, il Pôle Emploi individuerà le offerte di lavoro più adatte al vostro profilo,  l’accompagnamento, eventuali formazione e sussidi.

Altre forme di assistenza
Formazione : nel caso in cui abbiate trovato un impiego che richiede l’acquisizione di competenze complementari e di comune accordo con il datore di lavoro, il Pôle Emploi prenderà in carico la vostra formazione, versandovi mensilmente una rémunération de formation Pôle emploi (RFPE) nell’ambito dei seguenti dispositivi:
AFPR, Action de formation préalable à l’emploi, per un contratto a tempo determinato (dai 6 ai 12 mesi) o di professionalisation
POE, La Préparation Opérationnelle à l’Emploi, per un contratto a tempo determinato di almeno 12 mesi, indeterminato, d’apprentissage o di professionalisation
AIF, Aide individuel à la formation, può esservi attribuito a determinate condizioni e fino ad un massimo di 400 ore di formazione.

Contrats aidés, contratti agevolati d’inserzione professionale

In alcuni casi e in presenza di determinate condizioni, l’iscrizione al  può dare accesso a contratti di lavoro agevolati, mirati a consentire un inserimento nell’azienda. L’obiettivo è sempre quello che il contratto agevolato sia seguito da un contratto a tutti gli effetti.

  • CUI, Contrat Unique d’Insertion, nel settore non profit (CUI-CAE) o in quello privato (CUI-CIE) si rivolge prevalentemente ai disoccupati di lunga data (da almeno 11 mesi), per posti in CDD o CDI
  • Contrat de professionnalisation, per il solo settore privato, rivolti ai giovani sino ai 25 anni o agli over 26 iscritti come demandeurs d’emploi
  • Contrat d’apprentissage per i giovani di meno 26 anni (a determinate condizioni fra i 26 e i 30 anni) che vogliono conseguire un diploma che attesti una qualifica professionale e imparare un mestiere.

Accompagnamento nella creazione d’impresa

Il vostro conseiller può indicarvi le formalità amministrative da compiere (come avviare l’attività, come assumere con la déclaration unique d’embouche DUE, ecc..) e l’assistenza messa a vostra disposizione fra cui:

  • Les Aides à l’embouche, vari incentivi all’assunzione, per le piccole aziende o per l’occupazione di lavoratori che rientrano in determinate categorie
  • L’Aide aux Chômeurs Créateurs ou Repreneurs d’Entreprise (ACCRE), un aiuto economico per i disoccupati che intendono mettersi in proprio

Fra i servizi offerti dal Pôle Emploi da non sottovalutare la possibilità di avvalersi dei vantaggi per il tempo libero e lo sport (sconti su piscine municipali, campi di tennis, musei), per i quali basterà stampare “l’attestazione di situazione” dal proprio espace candidat.

Info Box

Actualisation a fine mese la dichiarazione di non aver lavorato che si fa tramite un formulario online
Ancienneté  Anzianità sul lavoro
APEC (Agence pour l’Emploi de Cadres Agenzia per il lavoro di professionisti e quadri
Assedic
In origine l’Association pour l’Emploi dans l’Industrie et le Commerce che erogava i sussidi di disoccupazione, ora parte del Pôle Emploi. Si dice però ancora “les assedics” per il sussidio stesso
Bulletin de paie  Busta paga
CDD (Contrat à durée déterminée)  Contratto a tempo determinato
CDI (Contrat à durée indéterminée)  Contrato a tempo indeterminato
Chômage Disoccupazione
Chômeur/Chomeuse Disoccupato/a
Congés annuels  Congedi annuali
Congé de maternité  Congedo per maternità
Congé de paternité  Congedo per paternità
Convention de stage  Convenzione per uno stage
Demandeur d’emploi  Disoccupato
Démission  Dimissioni
Licenciement  Licenziamento
Licenciement pour motif économique  Licenziamento per motivi economici
Licenciement pour motif personnel  Licenziamento per motivi personali
Licenciement pour faute (grave)  Licenziamento per colpa (grave) del dipendente
Pole Emploi  Centro per l’impiego o Agenzia per il lavoro
Rupture conventionnelle accordo tra il datore di lavoro e il dipendente per interrompere il contratto di lavoro
Salaire  salario, stipendio – Brut lordo Net netto
SMIC  Salario minimo garantito
Stage d’études  Tirocini studenteschi

Glossario delle abbreviazioni completo

Stampare